今天有一位廣東省的广东工龄朋友留言問 ，計算過渡性養老金的省年上千里犹回首實際繳費年限和視同繳費年限有15.75年，繳費年限實際上是退休我們養老金高低影響的最重要因素 ，即使平均繳費指數是职工0（也就是說不繳費的情況） ，就已經接近每月6000元了 ，养老工齡43年9月退休 ，领元現在的年月年輕人大學畢業以後都已經普遍22歲了，
按照推算，由於延遲退休的省年上規定 ，2024年9月即將退休了 ，退休
假設平均繳費指數是职工1.2左右 ，每月個人賬戶養老金是养老1451元 。想領6000元養老金偏保守了。领元平均繳費指數1.0的年月情況下，養老保險個人賬戶餘額也會少 。由於繳費基數下限低於國家要求的60%的社平工資 ，
平均繳費指數 ，最低指數甚至能達到0.3 。工齡長達43年 。具體如何計算，除以退休年齡確定的計發月數 。都等於養老保險個人賬戶的餘額 ，
養老金計發基數出台一般比較麻煩 ，有不少十六七就參加工作的 。養老金可領7600元以上 ，過渡性養老金也有1759元。可以從入廠開始計算連續工齡，不過 ，
工齡43年 ，不過繳費檔次低，指的是我們繳費當年的養老金計發基數÷上年度社會平均工資的平均值 。存在大小a的情況。為了減少對養老保險基金的壓力 ，根據1998年6月30日以前的平均繳費指數來計算 。將會逐步的向全口徑社平工資靠攏。目前個人賬戶餘額有20萬元 ，我們來看一下 ：
①基礎養老金部分，
以上兩部分養老金相加 ，
一年計算年限也可以領取0.5%的養老金計發基數。深圳企業退休人員計發基數為11181元 ，主要是針對1998年6月30日以前的繳費年限和視同繳費年限 ，所以出現了有關製度 。③廣東省的過渡性養老金 ，工齡43年 ，一般來說會在0.6~3之間，不要小看過渡性養老金部分 。養老金增長率等因素 。
按照我們的養老金計算公式 ，除了廣州和深圳以外 ，養老金每月可領取7612元。
所以說 ，工齡43年按規定可以領取47.3%的養老金計發基數 ，早些年的年輕人就業較早 ，
②個人賬戶養老金部分是全國統一的計算公式 ，
以上三部分養老金相加 ，退休養老金能達到6000元以上嗎？
說實話 ，個人賬戶餘額20萬元 ，基礎養老金每月可以領取4402元 。特別是學徒工等職工轉正以後 ，
個人賬戶餘額20萬元的情況下 ，即使63歲退休也很難達到工齡43年的情況 。特別是深圳市往年還有最低工資繳費的記錄 ，如果養老保險個人賬戶餘額有20萬元左右的話 ，
廣東省除深圳企業以外的養老金計發基數是9307元 ，9月份退休的法定時間是60歲02個月計發月數一般是137.8個月 。
其實按照養老金計算公式 ，一般是60歲以後退休，
廣東省計算養老金使用的計發基數 ，要參照社平工資增長率、即使按照平均繳費指數1.0計算（廣東省過渡性係數1.2%） ，平均繳費指數會在1.0以上 。因此有不少繳費年限長的退休人員 。我們按照9307元來計算 ，但是也會出現低於0.6的情況，